為進一步促進公司依法合規、健康有序發展，提升干部職工在經營管理活動中的法律風險識別與防范能力，切實增強法律意識，扎實做好各方面業務工作。近期，科技集團開展“法律合同大講堂”學習交流活動。本次活動邀請了專業律師為大家進行講解。活動圍繞合同的概述、合同簽訂前準備階段法律風險與防范、合同訂立階段法律風險防范、合同履行階段法律風險防范、合同履行后階段法律風險防范等領域知識進行講解。
為進一步深入貫徹落實集團“項目大推進”活動部署，近日，項目管理公司開展“交叉檢查促提升，相互交流共進步”專項活動，鹽南、鹽中、鹽北區域三個分公司之間相互進行項目檢查，交流學習工程管理經驗。
8月26日下午，鹽城港射陽港區通用碼頭四期工程施工圖設計評審會順利召開，市交通運輸局、市海事局、射陽縣交通運輸局、射陽縣行政審批局、射陽縣生態環境局、射陽縣水利局、射陽港經濟開發區、華設設計集團、中交三航院及5名特邀專家參加會議。
“基層歷經錘煉實現價值，人生歷經鍛煉得到成長。”結束一天工作的掛職青年王睿凝寫下了自己的感受，“在不同工作環境和工作崗位中進一步開拓了思路、豐富了閱歷、增長了才干。”
俗話說“家有一老，如有一寶”，在項目管理公司這個大家庭也有這樣的一 “寶”，他就是工程技術部經理胡克杰，大家都親切地叫他老胡，老胡這一“寶”，可不簡單，他從事工程專業管理達20年，有著主持連云港東源港務分公司的煤炭專業堆場和焦炭專業堆場建設、大豐港區工作船碼頭建設、 “集裝箱堆場圍堰”工程等豐富經歷，多年的專業打拼，讓老胡在工程建設管理上儲備了大量的知識和實戰經驗，無論是建設工程、水運工程還是基礎維護他都能心應手。
“學習強國”在全國正式上線已近五年，為有效提高“學習強國”平臺使用率，發揮其作為學習黨的創新理論的有效模式、提高黨員干部理論武裝的重要陣地作用，濱海港區動員、引導、督促全體黨員、干部積極參與，持續掀起“學習強國”學習高潮，有效激發指尖正能量。
今年以來，射陽港區全面貫徹集團“經營興航年”活動部署，堅定打造風電特色產業港不動搖，積極探尋經營業務新路徑，圍繞主責主業深入研究分析市場形勢，緊盯風電業務星級客戶。在拓展風電業務的基礎上，向風電裝備上下游產業鏈延伸，努力尋求“港口+”新業務，不斷開辟新市場，為年度經營目標任務順利完成奠定堅實基礎。
炎炎夏日，港城萬家燈火、港口繁忙興旺，歲月靜好的背后，是全體港口防疫人員的日夜堅守，在這群港口“最可愛的”人中，有一支組最辛苦也最亮眼的隊伍，他們身處戰“疫”一線，勇于直面挑戰，是全港職工和全市人民的“守護神”，他們就是港口公司駐專班全體防疫專班人員。
一人智謀短，眾人妙計長，按照鹽城港集團開展的“五大”活動要求，牢固樹立“發展為要、項目為王、實干為先、制度為本、融合為主”的工作導向，濱海港區黨總支聯合掛職人員，以“頭腦風暴”形式凝聚集體智慧，開展集中研學活動。
為進一步貫徹落實鹽城港“集團大融合”專項活動，大豐港區高度重視年輕干部“交叉掛職”鍛煉，通過“傳幫帶”“手把手”“點對點”進行“一對一”培養，對掛職年輕干部實行“多崗位鍛煉”，促進年輕干部在全方位歷練中積累了經驗、開闊視野、錘煉品質、改進作風、增長才干、提升能力，進一步為鹽城港集團培養鍛煉年輕干部、豐富干部人才儲備提供保障。
為進一步落實集團“項目大推進”活動，做好項目管理工作，8月24日，項目管理公司鹽北區域分公司對北港池防波堤一期項目進行質量“突擊”檢查。
很榮幸參加“全國港口安全生產與防汛防臺”這次培訓，首先感謝鹽城港集團領導給我這樣的學習機會。在這幾天的培訓中，我認真學習了安全、防疫、防臺防汛等相關資料，聽了專家的講座，受益匪淺，感觸良多，也更加深刻地體會到了港口安全的重要性，深感肩上的責任重大。結合本次學習培訓內容，我談談自己的心得體會。
為深入貫徹落實鹽城港集團“五大”活動精神，鞏固和拓展新時代“百團大戰”攬貨成果，鹽城港建湖港區搶抓陰雨天非高溫天氣，堅持加班加點忙生產，連夜裝卸不停工，確保平穩有序完成既定目標任務。
為認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，進一步深化集團黨風廉政建設，奮力開創集團“十四五”全面高質量發展新局面。集團黨委“雙體檢”工作領導小組立足主責主業，充分發揮“政治探照燈”、“經濟預警器”作用，敢于刀刃向內、自我革新，堅持守正創新、標本兼治，創新開展了對鹽城港集團本部及二級公司在內的“1+15”家公司為期四個月的“雙體檢”工作。
雖已立秋，但天氣依然熱氣悶人，港區濕氣裹挾著熱量，肆意蒸騰。為切實保障一線員工的身心健康，響水港區聚焦“六感”硬核，將關愛員工的各項舉措融入工作中，開展自制茶飲送一線活動。
近日，射陽港區舉行融資性貿易法律實務問題分析專題講座，進一步提升全體員工經營風險意識和合規意識，有效防范融資性貿易業務風險，有效防止國有資產流失。
炎炎夏日，熱浪滾滾，近日，在項目管理公司鹽北區域出現了一支乘風破“浪”的巾幗督查隊的身影，她們正在對鹽北區域公司作風紀律、臺賬資料、代管項目工程質量、參建主體合規行為等進行檢查。
現就本次培訓，結合本職工作，總結心得體會和個人的意見和建議，具體如下：一、培訓心得體會（一）強化安全意識 增強自身認識培訓第一天培訓老師講授了《港口安全管理及事故處理實務》，雖與我農業集團的安全管理業務不一樣，但是原理萬變不離其宗，有一段講了關于落實
近日，射陽港區邀請屬地射陽港經濟開發區專職消防隊，聯合對港區開展消防安全專項大檢查，以辦公及生活區為重點，全面排查港區消防安全隱患，全力筑牢港區消防安全“防護網”。詳細檢查、全面覆蓋在港區作業大樓，消防監督員從檢查疏散通道、安全出口是否暢通，到消防設
為加快推進工程檔案管理的收集與整理工作，響應集團對建設項目標準化、規范化、數字化的管理要求，近日，項目管理公司聯合市檔案館，組織第三方檔案管理機構對大豐港區、射陽港區、濱海港區、響水港區以及國際陸港等各投資主體工程檔案進行現場調研。工程檔案的規范化整
安全問題是港口生產工作的第一命脈。結合近期培訓學習，就如何實現安全生產談談我的心得。一、港口安全生產中存在的問題港口安全生產中主要存在以下三方面問題，一是傳統的粗放式管理使得安全保障制度落實不到位。要實現安全生產，首先要保證相關安全制度落實。傳統粗放
為保障灌河口5萬噸級航道整治工程航道疏浚施工安全，預防各類突發事件發生，提升疏浚船舶突發事件處置能力。8月19日，項目管理公司組織開展船岸綜合應急演練活動，響水港區、灌河海事處共同參與。???此次綜合應急演練活動分為消防演習和溢油演習兩個科目
8月20日，集團“港航管理人才”第二期培訓班開講。上海海事大學經濟管理學院物流經濟系副教授袁象出席活動，并以“現代港口投融資模式”為題作專題講座。講座中，袁象以分析全國知名港口案例的方式，就港口投融資方面的知識要點進行詳細講解，并對鹽城港集團未來健康發
為深入開展“集團大融合”活動，不斷提升集團員工的思想素質、業務技能和管理水平，并以此增加員工對公司的認同感、歸屬感及忠誠度。近日，鹽城港科技集團組織開展迎新交流活動，用真情實意表達對新入職員工的歡迎和關懷。本次活動旨在為更好了解新入職員工的技能所長、
為進一步加強建設工程項目管理，切實解決工程建設領域拖欠農民工工資問題，保證農民工兄弟順利度過開學季。近日，射陽港區聯合項目管理公司，對射陽港區各在建工程項目部督查農民工工資支付情況開展專項督查。督查組通過現場檢查和隨機訪談相結合的方式，對在建工程項目
8月，正是夏季豐收的季節。疫情影響加之近期持續高溫，給如火如荼的濱海港區碼頭生產經營帶來了一定影響。為及時挽回經營損失，濱海港區從摸清市場行情著手，掛職干部人人參與，勇于擔當，通過多種渠道，全面扛起攬貨重任，按照“一品一策”制定推進措施，促進了貨源顯
8月19日，項目管理公司組織相關專家對射陽港區港海商務廣場項目進行完工驗收。集團工程管理部、審計部、成本控制部，以及建設、勘察、設計、監理、檢測、施工、跟蹤審計單位等相關負責人參加驗收活動。據了解，港海商務廣場項目位于射陽港港海會議中心北側、金海大道西
